为认真贯彻中共锡山区委、区卫生局党委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的文件精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在深入贯彻落实科学发展观、推动我院赶超发展的实践中创先争优、建功立业，经院党委研究，特制订医院创先争优活动实施方案如下：
一、指导思想和目标任务
㈠指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“深化医药卫生体制改革、开创医院事业发展新局面”为主题，以“党徽在岗位闪光”主题教育活动为载体，扎实开展创先争优活动，激发全体党员的开拓创新、敬业奉献精神，掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在各自的岗位上，在急、难、险、重任务面前充分发挥先锋模范作用，并带动、影响职工群众为完成医院既定目标而努力。
㈡活动目标：按照“紧贴医疗业务、服务发展大局、发挥堡垒优势”的总体要求，确立“融入”的活动理念，将创先争优活动融入医疗服务工作中去。一是将创先争优活动与优化服务相融合，促进服务质量有新的提高；二是将创先争优活动与加快医院改革发展相融合，促进医院各项事业有新的成效；三是将创先争优活动与质量管理创新相融合，促进医疗质量上新的台阶；四是将创先争优活动与实施“三名”战略相融合，促进人才培养和专科建设上新的水平；五是将创先争优活动与深化党建示范点活动相融合，提升党建工作新水平。
㈢主要内容：创先争优活动的主要内容是创建先进基层党组织、把基层党组织建设成为推动医院科学和谐发展的坚强堡垒；争当优秀共产党员，把党员队伍建设成为具有凝聚力、战斗力的先锋模范。基层党组织要努力做到“五个好”：即支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员则努力做到“五个模范”∶即自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。
二、主要措施和推进方式
创先争优活动的落脚点是紧紧围绕持续改善医疗质量、切实保障医疗安全为中心，突出“质量、安全、服务、控费、绩效”五大主题，坚持“让病人放心、让人民满意”的宗旨，发扬“精诚、博爱、求实、创新”的医院精神，推动医院科学、和谐发展。
㈠宣传发动，公开承诺。我院党委制定开展争先创优活动实施方案，各党支部及党员，结合实际情况提出具体打算，采取适当方式向职工公布，听取职工意见，并做出承诺。在活动开展过程中，及时公开进展情况，不断改进完善，适时通报落实情况，接受职工监督。
㈡领导点评、开展评议。开展领导点评、同级互评、党员职工评议的三级评议活动。区卫生局创先争优活动领导小组对我院党委开展活动情况进行督导点评，肯定成绩，指出问题和努力方向；院党委将组织个党支部围绕创先争优活动进行互评；各党支部定期以专题组织生活会的形式，组织党员、积极分子对争先创优活动进行评议。
    三、实施步骤和具体内容
开展创先争优活动时间贯穿今明两年，从2010年6月开始，至2011年12月结束，我院将分四个阶段有序推进。
㈠积极发动、安排部署（2010年6月至2010年12月）。
1、动员部署。院党委召开支部书记会议，明确指导思想和目标任务；各党支部召开党员大会，做好动员工作。进行层层发动，请党校教授上一堂党课，分析形势，做好宣传发动；通过宣传标语、院讯、网络等形式进行宣传发动，营造创先争优的浓厚气氛。 
2、制定方案。结合我院实际，制定创先争优活动实施方案，对各党支部和党员提出明确的目标和具体要求，找准努力方向，明确活动主题，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受监督。
3、组织学习。各党支部和广大党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话等内容；学习理论联系实际，切实把解决影响和制约医院发展的问题贯穿始终，把促进医院科学和谐发展贯穿始终，把提高医院核心竞争力贯穿始终。进一步统一思想，积极投入到争先创优活动中来。
4、党性分析。院党委、各党支部要组织党员干部进行一次党性分析，召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，剖析存在问题，并组织群众对党员进行评议。
㈡全面实施、扎实推进（2011年1月—2011年7月）。
采取上下联动、点面结合的方法，全面开展各项活动，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动，兴起创先争优的热潮。
1、开展“岗位奉献”活动。强化全体党员职工的责任意识和奉献意识，进一步以加强思想和作风建设，端正作风、优化党风。结合深入开展“医院管理年” 活动、“医疗质量万里行”活动、“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项活动和“三爱”主题教育活动，激励全体共产党员在本职岗位上争创一流业绩，展示崭新风采，发挥引领、实践、示范作用，在创先争优活动中争当表率，从而引导广大职工具有强烈的职业光荣感和社会责任感，营造团结和谐稳定、风正气顺心齐、奋力干事创业和树立高尚医德的良好氛围。 
2、开展“走进百姓、服务群众”活动。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问、热心公益、社会实践等活动，积极投身“下乡支农”“卫生服务下乡”“医疗卫生进社区”，服务群众，惠及百姓。开展送关怀、送温暖活动。
3、开展“亮牌示范”活动。继续深化“党徽在岗位闪光”活动，通过佩戴党徽，争创“党员服务示范岗”“党员服务示范窗”等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。要求党员职工创新服务模式、更新服务理念、规范文明服务、优化窗口形象，实施“感动服务”，围绕“把爱心献给病人、把方便让给病人、把实惠送给病人、把温馨留给病人”的宗旨，认真践行我们的服务承诺，提升服务品位。在“党员服务示范岗（窗）”将党员的照片、服务承诺、监督电话进行公示，接受群众监督。
4、开展“争创学习型组织，争当学习型党员”活动。积极开展建设学习型党组织活动，因地制宜采取各种途径，推动团队学习、全员学习、系统学习、终身学习，发挥示范和辐射作用，并积极推进学习成果转化，提升党员干部素质。
5、创新创优各项组织制度。通过本次创先争优活动，要进一步加强党的规范化建设。创新党建工作思路，创新党建工作机制，创新党建工作方式，争创先进基层党组织。
㈢树立典型、对标定位（2011年8月—2011年10月）。
1、树立先进典型。院党委将结合各支部开展创先争优活动的实际情况，评选出一批优秀（科室）团队和业务标兵、管理模范、服务明星等，以受表彰的对象为榜样，学习、介绍先进经验、以院讯等多种形式进行宣传，扩大典型的影响力。
2、搞好对标定位。参照先进典型的实际、对照各自岗位的工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定改进的具体措施，并自觉接受群众的监督，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
3、实施全面提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次的争创力度，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的积极整改改变面貌，力争各个层面“五个好”党支部、“五个模范”党员的比例都有较大幅度提高。
㈣总结经验、完善机制（2011年1 1月—2011年1 2月）。
1、展示成果。利用创先争优活动图片展板、ppt汇报等多种形式，回顾总结开展创先争优活动的情况。
2、总结工作。院党委、各支部对开展创先争优活动进行全面系统的总结。认真总结经验，查找不足，进一步研究制订改进措施。
3、考核评议。院党委对各支部、各支部对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议，督促改进落实、完善提高。
4、完善机制。院党委对开展创先争优活动中行之有效的做法、措施进行归纳提炼，并用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制，不断推进医院各项事业更好更快发展。
四、活动要求
㈠明确责任。医院成立创先争优活动领导小组，党委书记、院长许长征同志任组长，华建平、朱永坚、张秋莹任副组长，朱兰、李旭东、顾盐炎、鲍荣南、陈辛华为成员。活动领导小组负责对活动的组织领导工作，通过定期召开会议，对开展活动情况适时进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。领导小组下设办公室，办公室主任由朱兰同志兼任，办公室设在党政办，具体负责活动的安排、协调以及活动信息的收集、反馈工作。
㈡加强宣传。各支部要加大对创先争优活动的宣传力度，及时反馈活动信息。要坚持创新精神，不断丰富活动方式，创造新的经验。党政办围绕创先争优活动，充分利用医院网站、院讯、宣传栏等宣传阵地，大力宣传活动中涌现出的先进典型、经验做法和实际效果，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
㈢加强督导。各支部要根据自身实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，找准开展活动的着力点，确定具体活动主题。创先争优活动领导小组要定期活动，检查了解各支部活动的进展情况，确保活动扎实有序开展。
㈣注重结合实际。一是与实际工作相结合，以活动推动我院各项工作有效开展；二是与深入学习实践科学发展观活动相结合，着力破解影响我院发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我院发展的新思路、新途径、新举措，推动我院科学发展、快速发展，确保学习实践活动取得突出成效；三是与加强作风建设相结合，力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。



                          
二○一○年七月二日