一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：XSYY(H)2025039

原公告的采购项目名称：燃气系统维保服务

首次公告日期：2025-10-20

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：

（一）招标文件第三章 项目要求和有关说明中“（二）人员配置要求”

原内容：

①本项目需明确项目负责人：（1）为注册在本单位人员（需提供近6个月社保缴纳证明）；（2）具有二级建造师资格证（市政专业），安全生产考核B证。

②至少配备3名作业人员，其中持有江苏省住房和城乡建设厅下发的有效燃气用户检修工证书的人员不少于2人，并提供近6个月社保缴纳证明。

更正为：

至少配备3名作业人员，均需提供近6个月社保证明。其中，至少1人须持有江苏省住建厅核发的有效燃气用户检修工证书。每次进入院内作业时，须至少安排2人，且其中必须包含至少1名持证人员。

（二）招标文件第五章 附件（响应文件格式）“（八）评分细则 服务团队和人员配置（7分）”

原内容：

1、组建专业小组 (4分)  根据人员配置方案的完整性、可行性等情况综合评分。包括但不限于：架构表、岗位职责等方面。

人员配置数量多，且人员分工明确组织机构健全得4分；

人员配置数量较多，人员分工较明确得2分；

人员配置数量基本满足维保要求得1分；

未提供方案，或者人员配置不符合最低配置要求，不得分；

2、维保人员配备情况（3分)  满足持有江苏省住房和城乡建设厅下发的有效燃气用户检修工证书的最低人员配置要求前提下，投标单位每多提供一名持有该证人员配备于本项目的，得1分，本项最高3分，否则不得分。提供近6个月社保缴纳证明。

更正为：

1、组建专业小组 (2分)

根据人员配置方案的完整性、可行性等进行综合评分，主要包括架构表、岗位职责等内容。

人员分工明确、架构完整、职责清晰得2分；

人员分工较明确、架构较完整、职责较清晰得1分；

未提供方案，或方案混乱、过于简单，不得分。

2、维保人员配备情况（5分)

①满足持有江苏省住房和城乡建设厅下发的有效燃气用户检修工证书的最低人员配置要求前提下，投标单位每多提供一名持有该证人员配备于本项目的，得1分，本项最高3分，否则不得分。提供近6个月社保缴纳证明。

②维保人员中具有注册在本单位的二级建造师资格证（市政专业）、安全生产考核B证人员，得2分；如无，则不得分。提供近6个月社保缴纳证明。

三、其他补充事宜

如采购文件中涉及到以上修改的部分，其具体要求视同作相应修改。最终以更正后采购文件为准。

无锡市锡山人民医院

2025年10月30日