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  • 2013-06-08

    2013-06-08

    我院普外科成功开展高位胆管癌根治术     近日,一位被诊断为高位胆管癌的七旬老翁在我院普外科成功手术,已顺利出院了。肝门胆管癌切除手术难度大风险高,该手术的成功开展标志着我院普外科在复杂胆道外科手术方面有了新的突破。  
        来自东港镇的胡老伯,因“尿黄半月”入住我院普外科,当时老人全身皮肤发黄,普外科赵万文副主任对病人进行了详细地体格检查,并为患者做了生化、B超、CT等辅助检查,检查结果提示患者胆红素严重超标,综合考虑后被确诊为肝门部胆管癌。胆管癌一般较难早期发现,因此部面积狭小,结构复杂,分布有左右肝动脉、门静脉、腔静脉等重要的血管,手术风险大难度高,根治性切除率低,术后易出现胆漏,出血等并发症。况且患者已有73岁高龄,还有胆囊切除史,上腹部的严重粘连,更增加了手术的难度。但肝门部胆管癌  只有彻底手术切除,才能给患者提供可能治愈的机会,且其改善患者生活质量的作用远优于各种引流术。面对如此高难度的病例,面对如此富有挑战性的手术,面对家属焦急的心情,面对病人求生的眼神,普外科专家经过认真全面地讨论后,决定为患者手术,给患者带来生存的希望。经过详尽的术前评估和术前准备,最终患者在全身麻醉下接受了肝门部胆管癌根治术。术中,医生发现患者右上腹粘连严重,经快速病理切片证实为肝门部胆管癌,经过连续6小时的艰苦奋战,赵万文副主任及其手术团队顶住了巨大的压力,完成了手术。他们精细、严谨的手术操作避免了因血管损伤而导致的大出血,术后病人恢复良好。
        我院普外科紧跟医学科技前沿,为挽救肝门胆管癌患者的生命,直面挑战,成功完成了晚期肝门胆管癌根治性切除这一高难手术,提高了根治性切除率,今后将为更多患者赢得生存的机会。   (普外科   沈栩)
  • 2013-06-07

    2013-06-07

  • 2013-05-09

    2013-05-09

  • 2013-04-25

    2013-04-25

    我院积极应对H7N9禽流感防控工作    3月底,自我市下达H7N9禽流感疫情防控的紧急通知后,我院立即行动,针对当前严峻的疫情防控形势,严格制订应急预案和各项防控措施,扎实做好人感染H7N9禽流感防控工作,有效应对可能出现的突发疫情,切实保障广大群众的健康安全。
       一是加强领导,完善应急预案。4月1日,我院利用晨会交班时间进行了禽流感防控工作部署,许长征院长传达了市卫生局关于防控H7N9禽流感会议精神,并强调了此项工作的重要性,要求相关职能科室及时制订应急预案,加强发热门诊的管理,规范发热门诊的就诊流程,严格落实预检分诊制度。要求立即成立院防控工作领导小组及医疗救治专家组,明确分工,责任到人,确保禽流感防控工作全面、深入、高效地开展。
       二是开展防控知识培训,提高防控能力。4月9日中午12:00,我院医务科组织开展了H7N9禽流感防控知识培训,由院专家组成员对H7N9病毒的特征、临床症状、诊断标准、检查指标及防控等内容进行了详细地讲解,让大家及时了解相关防控知识。
       三是落实人员,备齐物资,积极应对。医务科、院感科迅速行动,抽调人员、采购物资,以确保发热门诊、预检分诊人员到位,所需设备、药品及各类物资齐全、储备充分。
       四是加强健康宣教,提高科学认识。我院及时制作了相关宣传版面及发热病人就诊流程,多渠道、多形式地进行人感染H7N9禽流感防控知识宣传,使医务人员及患者提高认识,消除紧张情绪。                  (木易沈军)
  • 2013-04-18

    2013-04-18

  • 2013-04-12

    2013-04-12

    我院隆重召开九届一次职工代表大会    3月29日至30日,我院九届一次职工代表大会在多功能会堂隆重召开。包括分院一体化管理科室的职工代表在内共有160余人参加了此次会议,全体中层干部列席会议。大会由工会朱兰主席和内科李旭东主任主持。
       29日下午2时,代表们陆续愉快地进入会场,有序入座。10分钟后,大会在庄严的国歌声中拉开序幕。首先,党委书记、院长许长征对2012年医院开展的主要工作进行了回顾和总结。许院长说,过去的一年,在国家卫生体制改革的大背景下,全院广大职工不畏艰难,团结奋进,积极应对困难和挑战,扎实推进“三好一满意活动”、优质医院创建工作和等级医院复核评审等工作,各项业务均取得了新的突破,为今年医院在更高起点上实现新的跨越奠定了坚实的基础。
       成绩的取得鼓舞人心,催人奋进,但与周边多家先进医院相比,仍有许多不足之处,需今后不断努力完善。展望2013年,许院长强调,要坚持以党的十八大精神为统领,以市、区卫生工作会议要求为指导,按照医院“十二五”发展规划的总体部署与要求,围绕新医院建设目标,坚持创建优质医院,扎实开展“质量提升年、医疗技术提升年、作风建设提升年”活动,进一步实施精细化管理目标,审时度势,抓住机遇,突出重点,科学发展,改革创新,破解发展难题,稳步推进“质量立院、科教兴院、人才强院”战略规划,努力实现新的突破。
       随后,华建平副院长对《2013年绩效工资考核分配方案》进行了详细解读。紧接着,与会代表们分组展开了热烈地讨论,他们围绕如何提升运行质量,加强精细化管理及医院一体化建设等工作,畅所欲言,建言献策,提出了许多富有建设性、前瞻性的意见和建议。
       3月30日上午9时,举行第二次会议。10个代表小组经过讨论酝酿,产生了三十余件有关医院建设发展、绩效分配、医疗质量与专科建设、人才培养及精细化管理等方面具有积极作用的意见和建议。许院长首先向代表们反馈了各代表组的讨论情况,并对代表们提出的一些提案建议进行了解释说明。会议经全体代表审议并鼓掌通过了各项工作报告。
       紧接着,朱永坚副院长宣读了2012年度医院先进集体、先进个人的表彰决定,勉励职工以先进为榜样,奋力进取,推动医院可持续发展。随后是职工代表发言,内科组代表内分泌科席时颖主任、医技组代表病理科施启丰主任及行政组代表医保办严艳主任先后作了交流发言,他们从不同视角、不同层面表达了对医院发展的信心和决心,让大家感受到了医院未来的美好愿景。
       会上,院部还与各科签发了2013年度科室目标责任状,明确了各科全年的目标任务。
    会议最后,许院长作了总结讲话。他强调,2013年,是新锡山人民医院启动建设的关键之年,是本部与分院一体化建设的深入推进之年,是专(学)科建设大力提升之年。要确保顺利完成今年的目标任务,关键在于行动,根本在于落实。他号召全体员工要以科学发展观为指引,坚定信心,用先进的文化理念规范诊疗行为,全面贯彻落实党的十八大精神,不断提升服务水平,持续增强核心竞争力,提升社会满意度。
       上午11时,九届一次职代会在与会代表的共同努力下,完成了预定的各项议程,顺利闭幕了。
     
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