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  • 2015-04-27

    2015-04-27

    我院邀请省医院管理专家作等级医院迎评工作专题辅导 4月23日下午,为一进步推动等级医院迎评工作,我院邀请了南京医科大学第二附属医院党委书记季国忠教授、省人民医院医务处王晓东处长来院专题辅导。院领导、科主任、护士长、职能科长及等级医院迎评工作联络员100余人聆听了讲座。
    首先由江苏省人民医院医务处处长王晓东作《等级医院评审与质量持续改进》的专题辅导。王处长对照2012版二级综合医院评审标准,从书面评价、医疗信息统计评价、现场评价、社会评价及条款检查要点、个案追踪(案例)等方面的内容作了重点介绍。
         南京医科大学第二附属医院党委书记季国忠教授是《江苏省等级医院评审标准及细则》编委专家,有着丰富的医院评审工作经验。讲座上,季教授以《质量提升、患者安全、规范管理、服务社会----从《标准》到实践》为题,结合等级医院评审标准指南,指出此次评审将运用PDCA管理方法,“立足三个转变”,“实现三个提高”。“三个转变”即从发展方式由规模扩张型转向质量效益型;管理模式从粗放的行政化管理转向精细的信息化管理;公立医院支出从投资医院发展建设转向扩大分配、提高医务人员收入水平。“三个提升”即提高效率,通过资源纵向流动提升服务体系整体绩效;提高质量,以临床路径管理为抓手加强医疗质量管理;提高待遇,通过改善医务人员生活待遇,调动医务人员积极性。季教授结合丰富的事例逐条梳理,细致解读,列举了评审过程中普遍存在的问题,指出了评审要点和注意事项,并对应用标准、创建迎评谈了自己的体会和建议。整个讲座条理清晰、分析透彻、实用性强,让在座职工收获颇丰。      (党政办)
     
  • 2015-04-15

    2015-04-15

    锡山区护理学会2015年度工作会议在我院召开 4月3日上午,锡山区医学会护理学组2015年度工作会议在我院召开。会议由锡山区护理学组组长、我院护理部主任陈辛华主持,区护理专干及全区二级医院总护士长参加了会议。
    会上,陈辛华主任首先传达了省卫计委和市护理学会2015年护理工作要点,结合全区护理现状和我院护理管理经验,指出今年学组将有效利用我院的护理管理资源,重点加强区二级医院及社区服务中心优质护理服务、院前急救、院感控制、护理文件书写质量管理;引导各基层医院积极培养专科护士,促进专科护理的发展,提高护理质量;同时结合5.12国际护士节开展“科普宣传月”活动,发挥社区护理作用,促进全民健康素质的提升。
    会议还对今年全区护理质控工作进行了商讨与部署,与会代表踊跃发言。经讨论决定,今年在区卫生局护理学会的牵头下,每季度由我院护理部负责带领基层医院总护士长,对全区各家医院进行护理质控,对发现的问题予以现场指导,同时提出整改要求,及时整改落实。今年二级医院将完成优质护理服务、护理文件书写质量评价,社区服务中心将完善输液室管理及急诊室急救物品、药品管理等护理管理任务。  
    会上,学组人员还提出了工作中的难题及困惑,陈辛华主任一一作了解答。学组成员纷纷表示,护理学组会议的召开,使大家对护理专业的前沿发展有了更进一步的认识,增长了见识,对基层医院有了很好的方向指引,同时有效地解决了基层医院的困难,增进了彼此之间的交流。(护理部   虞志艳)
  • 2015-04-07

    2015-04-07

    迎评审 自检查 促整改---我院召开等级医院迎评工作自查汇报会
           4月3日下午,我院评审办组织召开了第一轮等级医院迎评工作检查汇报会。院领导、检查组成员、等级医院迎评工作联络员及科主任、护士长100余人参加了会议。
           在3月23日至27日期间,医院评审办组织对临床、医技科室进行了专项检查和医疗质量与医疗安全的交叉检查。专项检查组由院领导带队,成员由医技科室主任和职能科人员组成,医疗质量与安全检查组主要是由各临床科主任组成,在科室之间进行的交叉检查。各组成员首先熟悉检查内容,对照检查条款在一周内完成所分配科室的检查任务,对科室台账资料、制度流程、病案质量、服务质量、应知应会等方面内容逐项检查,挖掘亮点,查找存在的问题,有针对性地提出了整改措施,在此基础上形成了各自的PPT汇报。

         各组汇报结束后,汤士忠执行院长作了强调。汤院长说,从此次汇报情况来看,各检查组能认真对待此次自查工作,大家在检查中发现的亮点很多,存在的问题也不少,有的问题是临床工作不完善,有的则是职能部门培训不到位,有的问题是多部门交叉,需要召开联席会议,协同解决。发现了问题不可怕,重要的是要落实整改措施,针对问题尽快有效解决,促进质量管理的持续提升。
    会议最后,华建平院长指出,迎接等级医院复核评审,对每个职工来说都是一次考验,一份责任。开展等级医院迎评工作自查主要目的是通过对照标准,自查摸底,掌握进展,针对问题及时整改,达到以评促建、以评促改、以评促管、评建并举。全院各科室要积极行动起来,人人参与迎评工作,科主任、护士长尤其要带好头,积极投身到迎评工作中,加快步伐,紧跟节奏,再浓氛围,再强意识,再提质量,确保等级医院迎评工作按时间节点有序推进。   
    根据《等级医院迎评工作方案》(锡山医[2014]34号)部署,今年3月至6月是预评提高阶段,各科室、各部门在动员学习、自查整改、督查推进的基础上,保持迎评工作成效,不断提高业务技术水平和管理水平。第一轮等级医院迎评工作检查由医院统一部署,评审办公室组织实施,医院领导、各科主任、各职能部门人员参与,对照等级医院评审中相关条款内容,按照追踪检查方法,对临床科室、医技科室、门急诊等进行的一次全面检查。通过自查,大家了解到存在的不足,更感觉到了压力,同时也对下一步做什么,如何做,怎么做有了更为清晰的认识,接下来将按预期的工作部署扎扎实实推进各项工作。                  (党政办)
  • 2015-04-04

    2015-04-04

    我院召开2015年新技术新项目评审会 为进一步规范医院新技术新项目管理,不断提升医疗技术水平和科研能力,4月1日下午,我院召开了2015年度第一批次的新技术、新项目评审会。医院技术管理委员会专家组成员,东南大学附属中大医院常驻专家妇产科庄育红副主任医师、心血管内科金虹副主任医师、泌尿外科杨瑜副主任医师等专家参加了会议。会议由科教科沈军科长主持。 
    本次评审会改变了以往的模式,参评项目负责人均精心准备了PPT材料,会上心血管内科、普外科、泌尿外科、骨科、妇产科、神经内科、肾内科等科室共计18项新技术新项目参加了评审,其项目负责人通过多媒体对开展新技术、新项目的主要优势、基本原理、社会效益等情况进行了简明扼要的汇报。今年医院各科室上报新技术、新项目共计42项,参与科室多,涉及面广,许多项目均以市级重点专科的要求为标准,层次较高,客观反映了医院技术发展的现状。评审会历时两个多小时,现场气氛热烈,评委组采用打分的方法进行公平、公正的评审。
    会上,汤士忠执行院长、陈益飞副院长对项目负责人进行了现场提问,给予了精彩点评,并充分肯定了医护人员在新技术新项目的创新、引进、应用和推广工作中所作出的积极努力。
     “科技兴院”是我院新五年发展规划中提出的发展战略之一。2014年,各科室在中大医院专家的指导下,新技术新项目开展方面取得了新的突破,全年共开展了新技术、新项目36项,其中普外科、皮肤科申报省级科研项目2项,普外科、皮肤科、药剂科申报市级科研项目3项,皮肤科、药剂科的2项已经批准市级面上项目立项。2015年,通过开展新技术新项目评审活动,进一步健全和完善院级新技术、新项目的规范化管理,浓厚学术氛围,鼓励更多的医务人员发扬创新精神,使医院的医疗技术、科研能力再上新台阶。     (科教科)
  • 2015-03-20

    2015-03-20

  • 2015-03-17

    2015-03-17

    我院九届三次职工代表大会圆满完成各项议程      上午9:10,大会在庄严的国歌声中开幕。首先由党委书记、院长华建平向大会作《2014年医院工作情况和2015年工作计划》的报告。在报告中,华建平院长肯定了我院2014年各项工作取得的成绩,也指出了医院在运行中还存在的问题和不足,明确了2015年工作目标和任务。紧接着,陈益飞副院长对《2015年绩效工资考核分配方案》进行了详细解读。汤士忠执行院长向大会报告了中大无锡分院《2015年合作共建工作计划》。随后,按照会议议程,10个代表小组进行了分组讨论,代表们围绕新医院建设、互联互动、合作共建、专科建设等话题展开了热烈地讨论。
    下午2时,在举行的第二次会议上,华建平院长对代表们酝酿产生的35件提案进行了通报,并作了简明扼要的答复。会议经全体代表审议并鼓掌通过了《2014年医院工作情况和2015年医院工作计划》、《2015年绩效工资考核分配方案》、《2014年财政决算执行情况与2015年财政预算的报告》和《2015年合作共建工作计划》等工作报告。
    接下来,4位代表围绕专科发展、互联互动、合作共建及科室管理等方面作了精彩的发言,鼓舞人心,催人奋进。
          会议最后,朱永坚副院长作了总结讲话。
         下午3:20, 我院九届三次职工代表大会圆满落下帷幕。
                                                         (党政办)
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