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  • 2017-09-01

    2017-09-01

    不忘初心 携手同行！我院2017年岗前培训圆满落幕 岗前培训是新员工入职的一堂必修课，今年有130余名新职工加入到了我院这个大家庭，为使他们尽快熟悉医院环境，尽早适应工作岗位，完成学生到医院职工的角色转变，融入到大家庭，人事科集中组织了新职工的上岗前培训，医务部、护理部分别对医护新职工进行了专项培训。

          为期一个多月的岗前培训于8月30日圆满结束，培训形式多样，内容丰富，不仅有精彩的专题讲座，也有丰富的主题活动。新职工纷纷表示，对他们了解医院，适应新环境大有帮助，收获颇丰。
    院领导见面会
    8月22日，人事科组织召开了院领导与新职工的见面会，医院党委书记、院长华建平代表医院党政及全院干部职工对新生力量的融入表示热烈欢迎。华建平院长向新职工们介绍了医院的发展历程、现状及未来发展规划，并深情寄语新职工：希望每一位新职工珍惜来之不易的工作机会，尽早适应岗位，融入大家庭，为医院的发展添砖加瓦；在人生道路上，要坚定理想信念，历练身心，自强自立；在工作上要保持严谨、仁和之心，对待工作要严谨细致，一丝不苟，对待病人要有爱心、耐心、细心和责任心。 华院长强调医院的发展需要新生血液，希望新职工牢记院训：精诚、博爱、求实、创新，在锡山医院的舞台上辛勤耕耘，努力奋斗，不忘初心，砥砺前行！  
    见面会上  ，范健执行院长、陈益飞副院长、华峰副院长、陈辛华副院长等院领导均对新职工提出了殷切地希望，并现身说法勉励大家，不忘初心，恪尽职守，逐梦远航！

    专题知识讲座
    各职能部门结合本部门的工作要求，就医院规章制度、文化建设、医院感染管理、消防安全知识、医学论文撰写、急救基本知识、医保政策等与工作密切相关的内容向新职工进行了系统地讲解，使新职工进一步熟悉工作流程，尽快适应新环境。
     
    服务病人、守护生命容不得半点马虎，为夯实新职工临床操作技能， 医务部和护理部对新职工进行了针对性的技能培训。尤其是护理部今年新进职工近百名，为保障护理工作安全，他们从新护士报到的第一天起即展开了系统培训，不断强化安全意识、服务意识。

    主题活动一：开展道德讲堂
        看短片、唱院歌…… 在轻松愉快的氛围中感受医院文化的力量。这是医院党委副书记、副院长陈辛华在为新职工讲解医院文化课程。课堂上还穿插了“道德讲堂”的内容，让新职工在传统美德中净化心灵。
          庄严的医德医风道德宣誓仪式上，所有职工，高举右手，庄严宣誓，“健康所系、性命所托。面对群众的信任，社会的期待，我庄严承诺：我志愿献身医学、热爱祖国恪守医德、精益求精……”新职工们再次感受了职业所赋予的神圣使命。

     
    主题活动二：参观新医院
    139名新职工在人事科及团委干部的带领下，兴致勃勃地来到了锡东新城，参观即将启用的新医院，面对恢弘气派的新院区和锡东新城的周边美景，新职工们对未来的工作、生活充满了信心和期待！
    新职工岗前培训只是工作的一个起点，愿各位新职工能够秉承“精诚、博爱、求实、创新”的医院精神，踏上各自的工作岗位，不断进取，绽放青春风采，共创医院美好未来！（宣传科）

     

  • 2017-08-31

    2017-08-31

    我院接受江苏省爱婴医院复核工作 8月30日上午，由江苏省妇幼保健院保健部主任蒋小青、扬州大学附属医院产科主任杨寰、南通市妇幼保健院护理部主任吴宏荷等一行4人组成的爱婴医院省级复核专家组，对我院进行了爱婴医院复核检查。无锡市卫计委妇幼处龚宝梅处长、基妇处郁卫平处长、锡山区卫计局戴伟东局长、锡山区妇幼保健所张海容所长等领导陪同检查。
    上午9时许，在行政四楼大会议室，妇幼工作分管领导陈辛华副院长从医院概况、爱婴医院工作的具体做法、工作成效、目前存在的问题及改进措施等五大方面向专家组作了汇报。

    听取汇报后，专家组分组进行现场考察。她们走访了医院门诊大厅、产科门诊、产科病房及孕妇学校等地，检查了爱婴爱母环境及有关规章制度的执行情况；调阅了爱婴管理工作资料及产科病历、分娩登记本；深入病房了解住院产妇对母乳喂养知识及技巧的掌握情况，现场考核医务人员对母乳喂养知识的掌握程度，并对部分在院病人进行了有关问卷和满意度调查。


    专家组对我院爱婴医院工作开展情况给予了肯定，同时也指出了工作中存在的问题。针对本次检查发现的问题，我院将通过落实措施，持续改进，不断提升内涵质量，保障母婴安全。（宣传科）

  • 2017-08-09

    2017-08-09

    全国基层妇产科医师培训工程“1+N”基地锡山站培训在我院圆满完成  
    8月5日，经过一个多月的精心筹备，全国基层妇产科医师培训工程“1+N”基地锡山站培训在我院如期举行。培训班上来自东南大学附属中大医院、江苏省人民医院、南医大二附院及无锡市的多名妇产科知名专家，就妇女不孕不育、月经期及绝经期的相关疾病进行了精彩地讲授。当天常州、江阴、宜兴及市内多家医院100多名医护人员参加了此次培训。

    当天上午8:30，由中国妇幼保健协会、杏林妇科内分泌研究院主办，东南大学附属中大医院及我院协办的全国基层妇产科医师培训班在我院门诊四楼会议室拉开序幕。中国妇幼保健协会“1+N”基层医疗机构帮扶培训工程的启动，旨在为促进基层医院妇科内分泌与常见病知识的普及与推广，切实提升基层医疗服务能力，提高群众就医获得感为目的。
     


        开幕式由我院妇产科徐建群主任主持。医院党委副书记、副院长陈辛华致辞，感谢各位教授对全国妇科内分泌培训工程全国行付出的艰辛努力，为大家带来了专业知识和经验分享，此次培训课程为基层医务人员搭建了高水平的学术交流平台，也将对我院妇产科提升服务水平起到一定的促进作用。

    东南大学附属中大医院生殖医学中心彭丹红副主任首先介绍了培训工程医院工作计划，她指出近年来妇科内分泌培训基地在全国各地不断发展壮大，通过各种形式学术活动使妇产科医生受益匪浅，造福了广大女性，并对未来的工程发展进行规划。

    授课开始后，彭主任还就“高龄再生育问题及对策、闭经的临床诊治路径”等课题进行了精彩讲授。讲座中，她以中国革命发展史作比喻，生动幽默地讲述了卵泡的起源和发育这一生理过程，从基础到临床，通俗易懂，使大家深刻理解了生殖细胞卵泡发育到相关内分泌疾病发生发展机制。此外她还详细解析了关于闭经诊治误区与对策。



     
    南医大一附院、江苏省人民医院/江苏省妇幼保健院妇产科主任医师吴洁教授作为世界内分泌协会理事、中国妇科内分泌指南制定者，为大家带来了最新的卵巢早衰（POI）指南解读。讲解了诊断卵巢早衰FSH指标关口前移，给大家诊断卵巢早衰带来了新的启发。指导大家要在合适的时间做合适的事情，比如要在用药前进行评估及判断，在用药中要评估与监测等等，大家受益匪浅。


    东南大学附属中大医院妇产科主任蔡云朗教授围绕“功血的诊治规范”进行了详细讲授。蔡教授剖析了功血的分类、诊断及各类功血不同的治疗方案，并为大家详细解答了临床工作遇到的疑惑。在授课的同时，蔡教授还挤出时间为一名宫颈癌的妇女进行了手术。


    南医大二附院妇产科主任应小燕教授就子宫肌腺症诊治进展及手术后管理这个题目，分享了她的诊治经验，带来了几例精彩的手术视频，使得学员们产生了浓厚的兴趣。

    东南大学附属中大医院高永星副主任医师分享了“一例闭经病人的诊治体会”。这种理论结合病例的讲课方式得到了在场医务人员的认可，纷纷表示深受启发，受益颇多。

    我院妇产科赵丽君主任主讲了盆腔炎及其后遗症的临床处理规范，为大家如何规范使用抗生素给予解答。


    会场学习气氛浓厚，互动交流不断。这是一场妇科大咖传授经验的聚会，这也是年轻医师开阔眼界、增长见识的交流平台。业界大咖传经送宝，答疑解惑；年轻骨干珍惜机会，认真听、专心学，促进妇科内分泌与常见病知识的普及、推广。（宣传科）

  • 2017-07-31

    2017-07-31

    院工会“健康杯”急救知识急救技能竞赛圆满落幕 7月28日下午，我院工会组织举办的“健康杯”急救知识、急救技能竞赛活动，经过一个多月的精心筹备如期举行，院领导、工会委员等一百多人到场观摩，为选手加油助威！全场观摩者为选手加油鼓劲!

    据统计，70%以上的猝死发生在院前。2015版心肺复苏术指南提到：如果在患者倒地后心跳停止四分钟内，进行有效的CPR  ；八分钟内得到进一步生命支持(ALS),则病人的生存率达到43%，4分钟以后进行心肺复苏，只有17%能救活。简单的急救知识急救技能应人人掌握，为激发我院医务人员的学习热情，增强急救意识，规范急救操作流程，提升应急救治水平，我院工会结合岗位练兵主题策划组织了此次活动。各组会员积极报名，踊跃参与。
    一个月来，工会组织出试题、作培训，精心筹备。各位选手也是克服工作繁忙、高温酷暑等困难，认真准备，刻苦练习，做好迎战准备。
    各参赛队伍通过抽签确定了比赛顺序。比赛主要分为急救理论知识和急救技能操作两个部分。在急救理论知识必答环节，比赛一开始，选手们就卯足了劲比拼，各组回答基本全部正确。急救理论知识抢答环节中，各组队员凝神屏气，快速按动抢答器，现场气氛紧张激烈。当抢答器绿灯亮起、选手抢答成功时，现场响起了热烈掌声；当抢答器亮起红灯、传出“犯规”提示音，现场发出一阵阵惋惜声……当选手的答案与屏幕显示的结果发生冲突时，评委组许玺主任给予了现场答疑。经过两个环节的比拼，5号队医技组以150分的成绩暂居第一。

    比赛的第二部分是急救技能操作，本次操作考核的是双人徒手心肺复苏术（CPR）。赛前，为提升观众对此次技能操作的认识与了解，由护士长对比赛规则进行了简要解读。比赛过程中，选手们配合默契，紧张有序；评委们严肃认真，客观公正，各组都发挥出了较好的水平，以最快的速度、最有效的操作，展现了科学规范的急救技能，也体现出选手们平时功底扎实、赛前刻苦训练、赛时镇定自如的良好素质。内科组以高度默契的配合、娴熟有效的操作，得到了全体评委的肯定，以98.4分的成绩获得了急救技能操作环节（CPR）比赛的第一。

    紧张的比赛间歇，进行了现场观众有奖竞答。大家积极参与，踊跃答题。经过仔细的分数统计，最终医技组拔得头筹，获得一等奖；内科组和行政后勤组获得了二等奖；三等奖由外麻组、脑急（重症）组以及门诊组获得；妇儿组获得了鼓励奖。
     
    赛后，评委组许玺主任进行了概括性点评，院领导为获奖选手颁奖。工会主席张秋莹作总结讲话，张主席对参赛选手冒着高温酷暑积极准备，认真进行赛前训练表示感谢，充分肯定了选手们在比赛中的精彩表现，对他们取得的成绩表示祝贺。张主席表示，今后工会将经常性开展，丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活，促进职工身心健康，希望广大职工积极参与，以更大的热情投入到医院的建设发展中！（宣传科）

  • 2017-07-29

    2017-07-29

    市院会协作专家组来院指导三级医院创建工作  
    7月22日，正值大暑节气，锡城气温高达40℃，烈日当头，酷暑难耐。当天上午，无锡市“院会协作”专家组在医院协会徐红芬副会长的带领下，一行7位专家冒着高温酷暑，放弃休息，莅临我院指导三级医院创建工作，由此拉开了“院会协作”的帷幕，也标志着我院三级医院创建工作全面启动。
     
     
     
    今年7月5日，在无锡市医院协会召开的第四批“院会协作”启动暨“特色专科”授牌仪式上，我院有幸成为第四批“院会协作”单位。今后一年医院协会将派出管理和业务专家每月来院指导工作，重点辅导三级医院创建筹备工作和部分专科重点专科创建工作。
    党委书记、院长华建平欢迎各位专家前来指导工作，同时感谢专家冒着酷暑不辞辛苦。华院长指出，为在更高平台上实现跨越式发展，在加快新医院建设步伐的同时，启动三级医院创建工作，以期全面加强内涵质量建设，提升医院管理水平、医疗技术水平。随后，陈益飞副院长从医院概况及三级医院创建筹备情况等方面作了汇报，提出了目前存在的问题和困难。专家组组长蒋祥虎书记强调：院会协作首次来院，主要目的是对照三级医院创建标准，对各条块、各部门的工作进行基础评估，明确分工，打好基础。

    各专家小组包括医院管理组、医疗质量管理组、护理（院感）管理组以及后勤管理组也分别对工作进行了指导。医院管理组重点指导了怎么做好基础评估和如何正确理解标准；后勤管理组先后到急诊、污水处理、变电所、食堂等了解制度执行、操作流程等情况。专科建设和科研工作是创建三级医院的关键和难点，专家对市重点创建科室神经内科、骨科进行了现场指导。

     

     

    最后，专家组对三级医院的创建工作进行了反馈。徐红芬副会长指出日常管理不能放松；护理（院感）组专家提出要深刻领会细则；后勤组专家强调“做你所写，写你所做”；医院管理组专家强调树立信心，团结协作。
    党委书记、院长华建平在总结讲话中指出，半天时间里，各位专家高度负责，从医院规章制度的执行情况、医疗技术层面等方面作了较深的分析，提出了很好的指导性建议，对我院各项工作将起到很大的推进作用。今后我们要以问题为导向，对照创建要求，落实工作措施，与专家组积极主动对接，更好的推动创建工作的顺利开展。院会协作谋发展，凝心聚力创佳绩！ 
    三级医院创建任重道远，但我们有东南大学附属中大医院的坚强后盾、有院会协作专家的定期指导，我们有信心，有决心早日实现三级医院的创建目标！（宣传科）

  • 2017-07-20

    2017-07-20

    夏日酷暑 院领导为高温作业的职工送清凉 7月19日，医院党委书记、院长华建平等院领导一行先后来到门卫、食堂、洗衣房、供应室等处，看望慰问了高温环境下工作的职工，并送上毛巾、饮料等夏日消暑用品，送去了一份清凉与关爱。副院长陈益飞，副书记、副院长陈辛华，工会主席张秋莹等领导一同参加了慰问。

     

    高温环境下工作的医院保洁人员、维护秩序的安保人员、厨房炉灶旁烹饪的厨师们等，在这样酷暑难耐的天气里，他们更是挥汗如雨，坚守在自己的岗位上，为维护医院的有序运行奉献着。停车场的“指挥师”指挥车辆有序停放；火苗旁，掌勺的“大厨们“大汗淋漓”；锅炉旁，“消毒哥”忙而有序；一日三餐，忙碌的“发饭姐”不惧炎热，穿梭于病房间；洗衣房，大家挥汗如雨整理被服……
    7月20日，安镇院区也开展了高温慰问活动，副院长华峰、工会副主席陈秋琴等领导携带慰问品走访了门卫、户外保洁、120锡东分站等高温岗位的职工。

     

    院领导与职工亲切交谈，感谢他们克服高温，坚守岗位，辛勤付出。同时叮嘱大家在高温时节注意防暑降温，注意休息，劳逸结合，确保身体健康，打好夏季高温攻坚战。
    一块毛巾，二瓶饮料……送去的是院领导的关心和问候。所到之处的职工们表示将继续坚守岗位，扎实工作，为医院的建设发展作出自己应有的贡献。（宣传科） 
    • 相关链接：江苏省卫生健康委员会 无锡市卫生健康委员会 锡山区卫生健康委员会 东南大学附属中大医院 江南大学
    无锡市锡山人民医院江南大学附属锡山医院(筹)东南大学附属中大医院无锡分院

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