新员工如同医院的“新鲜血液”，为医院的发展注入了新的活力与希望，是医院未来不可或缺的重要后备力量。为帮助新职工充分了解医院文化、熟悉工作环境、快速适应职业角色，近日，我院开展了为期一周的2024年新职工岗前培训，培训内容涵盖医院情况介绍、专业知识讲解、思想道德教育等多个方面，内容丰富、形式多样，全院共有64名新职工参与了此次岗前培训。

12月23日，在院领导与新职工见面会上，党委书记、院长陈益飞对新成员的到来表示了热烈欢迎。陈院长详细地向新职工阐述了医院的发展历程、现状以及未来的发展规划，并寄予厚望，希望他们能够迅速融入医院的工作生活环境，为医院的繁荣发展贡献自己的力量。陈院长强调了个人发展与医院发展之间的紧密联系，医院不仅仅是一个提供医疗服务的场所，更是一个汇聚人才、承载知识传承与创新的重要平台。医院为青年提供了广阔的舞台与无限的可能，而青年则是医院持续创新发展的不竭动力。陈院长勉励大家积极参照医院的人才培养规划，树立崇高职业目标，铭记‘精诚、博爱、求实、创新’的院训，明确个人发展路径，以强烈的责任感和使命感投身医疗事业，持续提升专业技能与综合素质，力争成为医院的中流砥柱。随后范健执行院长、黄华明副院长、华峰副院长、徐颖副院长、胡进秋副院长分别作了讲话，表示对新职工的欢迎，以及未来职业生涯的美好祝愿，希望他们在医院的大家庭中，能够找到归属感，实现个人价值与医院发展的双赢。

本次新员工岗前培训，院部精心策划，设置了针对性强的课程，涵盖医院文化、党团建设、廉政教育、感染控制、后勤管理、消防安全、科教制度、法律法规、设备管理、财务报销、医疗保险、医疗业务、爱婴医院、急救知识等多个方面，通过精彩讲座与实操演练，让新职工迅速掌握各职能科室职责、工作流程及业务技能。还特别邀请了顾军博士、陈超波博士后以及新职工代表作了专题交流，鼓励新职工们树立正确的价值观，向优秀前辈学习，不畏艰难，砥砺前行。

12月27日，团委带领新职工开展了户外拓展活动。通过趣味团队活动不仅考验了每个人的智慧与体能，更重要的是让新职工们在相互配合、共同努力的过程中，深刻体会到了团队合作的力量与魅力，激励他们以更加积极饱满、奋发有为的精神风貌投入工作中。