9月7日至9月11日，我院为今年来院的新职工举办了为期一周的岗前培训。参加培训的包括医院东部院区在内的新职工共有58人，其中硕士学历3人，大中专学历55人。
   为让这些新职工能尽快适应工作环境，早日完成角色转换，更好地开展工作，医院领导非常重视新职工的岗前培训。党委书记、院长许长征为新职工上了培训的第一课，他首先对新职工表示热烈欢迎，并给大家详细介绍了医院的历史背景、发展现状，描绘了我院和安镇医院一体化建设的远景规划，使新职工倍受鼓舞。许院长勉励他们要爱院如家，恪守职业道德，遵守医院各项规章制度；要加强实践学习，虚心请教，勇攀医学高峰，做医院的建设者和医院发展的栋梁；党委副书记、副院长华建平以医院文化为主题，要求新职工要坚持“以病人为中心”的服务理念，全心全意为患者服务；朱永坚副院长就医院规章制度、张秋莹副院长就医疗质量、医疗安全等方面的内容进行了详细地讲解；相关职能科科长、科主任分别从医保政策、医疗护理管理、医院感染管理、医院消防安全等方面对新职工进行了较全面的培训。
   许多新职工在培训心得中表达了对医院的发展前景充满了信心，表示一定遵守职业道德、立足岗位、扎扎实实做好每一项工作，不辜负院领导和全院职工的殷切希望，力争早日融入环境，成为一名合格的医院职工，为医院的可持续发展贡献自己的力量。培训结束后，人事科还对新员工进行了书面考试。通过系统的学习培训，增强了新职工的使命感和责任感，同时也为尽快适应新环境、顺利开展各项工作打下了扎实的基础。
   护理部还针对护理人员的工作要求和特点，对30名新护士另外进行了专项培训，内容涉及到护理工作制度、护士条例、礼仪规范。还举办了护理安全防护知识讲座、护理技术操作培训，并组织了护理技能考核。

培训结束后理论考试